世界各国纷纷把机器人产业作为国家的战略发展方向,比如,2012年韩国发布《机器人未来战略2022》、2013年美国发布《机器人发展路线图》,提出机器人发展的九大重点领域;德国发布《工业4.0战略》,让机器人接管工厂;2014年英国发布《机器人和自主系统战略2020》,希望占据全球机器人10%的市场份额;2015年日本发布《机器人新战略》,希望实现创新、应用和市场三个世界的目标。
这些都意味着机器人将会越来越多的进入到各个领域,逐渐代替人工。不少企业就从成本出发,选择了雇佣机器人代替人工,机器人可以7X24小时工作,这样更方便、高效。
当然,机器人目前还是应用在工业领域为主,但服务业也出现了不少机器人员工。
2015年,日本就开了世界机器人酒店海茵娜(Henn-na),并被吉尼斯世界纪录认证为世界上***家全机器人酒店。
日本机器人酒店于2015年在长崎开业
海茵娜酒店是一家连锁的机器人酒店,在东京开了4家分店。貌似人气比较高,在去年还有消息传出,还打算增设7~10家店面,还有小道消息说甚至上海也会开一家。
机器人酒店,顾名思义,员工都是机器人,比如这个酒店的前台是一个美女机器人和两只恐龙机器人。还有的分店前台是两个恐龙机器人。酒店大厅还有帮忙搬运行李的机器人,酒店房间里还有小型的AI机器人,总之处处都是机器人~
有不少入住的客人,觉得很新奇,服务也很周到,机器人酒店获得了不少好评
“干净、方便、员工友好、乐于助人,也受到了双机器人的欢迎”
看起来机器人们的表现似乎不错,但是近期却有消息传出,这个酒店打算把半数的机器人员工全部开掉,炒鱿鱼。
机器人也会失业?
据英国《镜报》1月15日报道,日本这家机器人酒店将243名员工中的一半“解雇”,主要原因是机器人无法妥善解决顾客的问题且更换成本过高。
翻了下点评,也有很多人留下了差评,比如
早餐不是很好,你必须带走,你甚至不能呆在酒吧里。房间很小。酒店被宣传为全机器人,但只有入住过程是机器人。这台机器不收我们的信用卡,所以我们甚至不能被机器人登记。相当令人失望。
对此,这个酒店的解释是“我们都希望有一个人类和机器人员工混合的酒店。这是我们人类可以帮助客人并让他们感到舒适的时候。”
看来,酒店也觉得全是机器人是存在弊端的,没有人类不行。
除了前台机器人不能像人类员工那样解决一些入住的问题之外,还老是坏掉,工作人员就不得不一直修理这些机器人,成本比较高。另外,据报道还有一些客人抱怨道,晚上睡觉的时候,客房内的机器人会把他们打呼噜的声音误认为是下达了某种指令,就自己启动,然后不断的吵醒客人。。。
这个酒店本来是想借着“机器人酒店”的噱头另辟蹊径,还能借机器人提高工作效率并节省劳动成本。结果没想到机器人还不够成熟,经常出现故障,而且大部分的机器人的寿命***多4年,更换成本非常高。所以,酒店不得不“开除”半数机器人,目前剩下约120个机器人员工。
- 下一篇:机器人剪头发,你敢吗
- 上一篇:外卖不能进小区?没关系还有它